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Grâce à un système rémunération innovant, Audia récompense la qualité des profils recommandés en rémunérant le recruteur pour chaque processus démarré avec un client et reverse également une prime de recrutement en fin de process après une période de garantie de maximum 1 mois.
Une des CVthèques les plus qualitatives du marché
Un enrichissement quotidien
Chaque nouveau profil recommandé est automatiquement ajouté dans la base de données candidats. Les candidats sont ainsi validés techniquement et humainement avant d'être intégré à la CVthèque. Audia vous donne donc accès aux meilleurs talents.
Diversifiez votre rémunération et gagnez en sécurité financière.
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Sur chaque opportunité StepPay, pour chaque process démarré avec un client, Audia vous verse un montant fixe pour récompenser la qualité de vos profils.
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